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Accueil / Diversité et inclusion / Expérience des Noirs
Allons de l’avant ensemble
La TD est fière de soutenir des entreprises détenues par des Noirs et des organismes qui dynamisent leur communauté en Amérique du Nord. Comme les frères Johnson, qui ont ouvert No Grease Barber Shop dans leur cuisine et en ont fait une franchise.
Soutenir les communautés noires
Nous sommes une banque axée sur les objectifs qui s’est engagée à prendre des mesures pour enrichir la vie des clients, des communautés et des collègues noirs. Notre détermination à combattre le racisme systémique envers les Noirs fait partie de notre volonté de bâtir un avenir plus inclusif et équitable.
Ressources communautaires
Notre engagement en action
La TD a à cœur de contribuer à renforcer et à soutenir les communautés noires au Canada:
- Dons de 17,5 M$ pour la lutte contre le racisme en 2020, dont 12,1 M$ pour les organismes axés sur les Noirs.
- Multiplication par deux du nombre de dirigeants noirs à la TD à la fin de 2022.
- Augmentation de 25 % du nombre de dirigeants noirs, autochtones et issus de minorités visibles à la TD d’ici 2025.
- Engagement à verser 10 M$ sur 5 ans pour le Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires.
- Lancement de l’équipe Expérience de la clientèle noire TD en 2021.
- Annonce du Programme d’accès au crédit pour les entrepreneurs noirs en 2023.
Initiatives inspirantes
Apprenez-en plus sur les mesures prises par la TD pour soutenir les communautés noires en Amérique du Nord.